المعايير الإسلامية للحوكمة الرشيدة

المؤلفون

  • Layla Salem (ليلى أحمد سالم المشرجي)

DOI:

https://doi.org/10.31436/attajdid.v22i34A.455

الملخص

                                     مُلخَّص البحث

الحوكمة الرشيدة من أظهر وجوه الحكم والإدارة في النظام الإداري الإسلامي، وتهدف الحوكمة الرشيدة إلى ضبط ميزان العمل الإداري بميزان الشرع الإسلامي الحكيم، وتحقيق أعلى معدلات الرشد الإداري بما يتفق واصول الشريعة الإسلامية ومقاصدها الكلية، ويهدف هذا البحث إلى بيان أن الشريعة الإسلامية هي الحاكمة على مجمل مكونات الحكم والإدارة، في إطار منهج الرشد والوسطية، ومن ثم فإن الأخذ بها على هذا الوجه ضمانة أساسية لتحقيق أعلى درجات الكفاءة الإدارية والإصلاح والتطوير لتكون الدول الإسلامية في مصاف الدولة المتقدمة، وهذا البحث يتبع المنهج التحليلي مع المقارنة بما عليه في النظم الوضعية؛ لبيان سبق وأولوية الحكم الشرعي في مجمل مجالات الحكم والإدارة، واكتشف البحث أن الحوكمة الرشيدة تجد أصولها في كثير من المبادئ الكلية للشريعة الإسلامية التي توجب المساءلة والرقابة والشفافية، والتنزه عن الفساد المالي والإداري الناتج عن ضعف القيم الإيمانية، وانخفاض مستوى الإخلاص للعمل، وعدم الالتزام بالأمانة والصدق والنزاهة، وإتقان العمل وحب الذات، وضعف روح الأخوة، وعدم وجود القدوة الحسنة، وتفشي المحسوبية، والمجاملات الشخصية.

الكلمات الأساسية: الحوكمة الرشيدة، الحكم الصالح، الشفافية، الرقابة.

 

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

2018-08-26

كيفية الاقتباس

(ليلى أحمد سالم المشرجي) L. S. (2018). المعايير الإسلامية للحوكمة الرشيدة. التجديد - مجلة فكرية محكمة, 22(34A), 11–41. https://doi.org/10.31436/attajdid.v22i34A.455